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陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司 经理班子换届竞聘公告
2019-07-01 11:59:03
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    陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司现任经理班子任期已满,现就公开选拔经理班子成员有关事项公告如下:
    一、竞聘岗位
    陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司副总经理3名,市场总监1名,财务总监1名,总经理助理1名。
    1、副总经理岗位:
    协助总经理分管与职务分工相关的工作,组织实施经营班子的决议;负责完成公司经营管理岗位的目标任务;管理公司内部相应职能部门,维护正常的生产经营秩序,保证生产经营任务的顺利完成。
    2、市场总监岗位:
    协助总经理制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。组织研究、拟定公司市场开发、产品品牌、营销渠道等方面的发展规划;制定策略和计划,合理利用内外部资源推进计划实施,并在实施过程中进行协调、控制、调整和修正,调动资源实现公司目标。
    3、财务总监岗位:
    协助总经理组织实施公司财务管理工作,负责公司财务管理、成本管理、会计核算、资金筹措、融资管理;组织拟订、实施国有资产保值增值、利润分配、收益收缴以及经营合同中涉及资产、效益、收益分配的方案及措施;负责公司股权、股东关系等管理。
    4、总经理助理岗位:
    协助总经理分管具体业务工作,组织实施经营班子决议,负责完成分管经营单位的经营目标任务,维护正常的生产经营秩序。

    二、竞聘方式
    传媒公司经理班子现有副职采取任期考核方式进行续聘。考核合格的,经集团党委会研究确认,传媒公司董事会按规定程序聘任。
    其他岗位采取个人报名竞聘,竞聘评审委员会评审和干部职工民主测评相结合进行选拔,集团党委会研究确认,传媒公司董事会按规定程序聘任。
   
    三、建议人选的选拔范围和资格条件
   (一)选拔范围
    面向传媒公司和社会公开选拔。
   (二)年龄与学历
    年龄不满53周岁(年龄计算截止时间为2019年6月30日),大学本科及以上学历。
   (三)基本条件
    1、具有较高的政治素质,能坚持社会主义市场经济改革方向,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;具有提高企业市场占有率、提升资本效率、增强企业活力、做强做优做大企业的强烈事业心和责任感;
    2、具有突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;
    3、具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和广电行业、互联网行业情况;
    4、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无违法违规记录,作风形象和职业信誉好;
    5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
   (四)资历条件
    1、从事广播电视及互联网等相关行业或相关工作累计满5年;
    2、竞聘副总经理岗位的,应具有担任大型企业集团中层管理职务(企业内设部门及分子公司领导岗位)、广播电视及互联网等相关行业重要管理职务(单位内设部门及分子公司领导岗位)累计满3年以上经历;
    3、竞聘财务总监岗位的,应当具有高级会计师及相关专业职称,从事财务管理相关工作累计满3年;
    4、竞聘市场总监岗位的,应具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;从事市场经营管理工作累计满3年。
    5、竞聘总经理助理岗位的,应具有不少于3年公司经营管理、业务管理岗位工作经历。

    四、竞聘办法
   (一)成立竞聘评审委员会
    竞聘评审委员会由传媒公司董事会、陕西广播电视集团相关领导组成。
评审委员会下设办公室,负责承办竞聘具体工作。办公室设在陕西广播电视集团党委组织部(人力资源部),集团纪检部门全程监督竞聘工作。
   (二)报名
    1、报名时间:2019年7月1日——2019年7月2日正常工作时间,报名截止时间7月2日18:00。
    2、报名方式:原则上要求现场报名,地点在陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司人力资源部(西安曲江新区行政商务区—曲江·首座大厦19楼1912号房间)。特殊情况可网上提交报名资料,具体方式请电话咨询。
    3、报名要求:报名时须提交报名表一式二份(每人限报一个岗位);竞聘计划书一式七份(密封后提交,交集团纪检人员收存,计划书模板附后);现任职单位任职文件复印件;职称证书原件及复印件;学历证书原件及复印件;身份证原件及复印件。
   (三)资格审查
    由竞聘评审委员会办公室进行资格审查,报竞聘评审委员会审定。资格审查结果电话通知本人。
   (四)竞聘演讲
    时间为2019年7月5日,具体时间地点另行通知。演讲顺序由竞聘人员抽签决定。演讲时间为每人15分钟。竞聘委员会现场提问,竞聘人员现场回答。
   (五)竞聘评分
    竞聘评审委员会成员、集团公司代表(干部9人)、传媒公司现任班子成员及中层正职(含分子公司主要负责人)、职工代表(20人)参加评分,参与竞聘者需回避。
    评分采取百分制,权重为:评审委员会60%,集团公司代表和传媒公司干部30%,职工代表10%。
   (六)考察和聘任
    由集团党委根据竞聘评分情况确定建议人选考察对象。考察对象经集团党委组织部(人力资源部)按照规定程序考察后,报集团党委审定。
    建议人选确定后要进行任前公示,并组织进行廉政考试。建议人选由广电网络传媒公司董事会按规定程序聘任,试用期一年,任期三年。

    五、纪律要求
    工作人员和参加竞聘的人员,应严格遵守有关纪律,弄虚作假、拉票、串票者取消竞聘资格。反映意见应通过正常渠道向组织反映,不得制造和散布谣言或以其它方式进行人身攻击,否则将按照党纪、政纪严肃查处。
    报名电话:85205003  87991011
    联 系 人:鲍女士  张女士
    纪检监督电话:85231665,联系人:徐女士。
 
附:《陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司经理班子换届竞聘报名表》
 
 

 
集团党委组织部(人力资源部)
2019年7月1日
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